自 2020 年 8 月起,Andrea “Andee” Nieto 被任命为首席人力资源官,组建专门的 Xilinx 团队。作为管理团队的成员,Nieto 助力 Xilinx 制定了人才战略,以支持公司的发展。
Nieto 于 2013 年加入 Xilinx,领导人力资源 (HR) 业务合作伙伴团队,并管理全球人力资源运营团队以及员工交流活动部门。在她的领导下,Xilinx 部署了一个以用户为中心的员工共享服务中心,实施了一个全新的沟通策略来协调和吸引员工,并发起了一项新的员工认同计划。
Nieto 在 2018 年被任命为 CEO Victor Peng 的幕僚长。她负责协调公司的活动并支持战略计划和业务管理流程。同时,她还负责危机管理和内部沟通,支持首席执行官办公室的事务。
在加入 Xilinx 之前,Nieto 在思科工作了 18 年,担任过各种人力资源职位。她是人力资源执行副总裁的幕僚长。在此之前,她主要在人才管理、业务合作伙伴、运营和人员配置等多个方面为公司提供支持。
Nieto 在战略规划、商业运营和流程重组方面拥有丰富的经验。她极其丰富的人力资源工作经验涉及组织设计、业务合作伙伴领导、高管培训、全球人才管理、员工敬业度和保留率,以及变革管理等。
Nieto 毕业于圣何塞州立大学,获历史和言语交际双学士学位。此外,她还拥有高级引导、领导力培训、变革管理及组织设计专业证书。